El grupo REHAU celebra su 75 aniversario y junto a sus empleados repasa el pasado, manteniendo sobre todo su visión de futuro.
“Engineering progress. Enhancing lives” es el lema de REHAU; con sus innovadores productos y soluciones, la empresa tiene como objetivo principal el progreso tecnológico para mejorar la vida de las personas.
Tanto en el cohete ARIANE para la investigación espacial como en la calefacción del césped del Estadio Olímpico de Berlín, Alemania o en el metro de El Cairo, Egipto, se puede encontrar el saber hacer y la experiencia técnica de REHAU. La adaptación a las necesidades y retos de cada momento, y una sólida base de valores han convertido a la empresa familiar en el grupo actual, que sigue invirtiendo en un crecimiento sostenible.
La empresa se está expandiendo actualmente en África donde acaba de adquirir una empresa sudafricana, y recientemente ha abierto en Celaya, México una planta de producción para la industria del mueble para satisfacer la creciente demanda en Norteamérica y Centroamérica (fotografía superior).
Los cimientos de la exitosa historia de REHAU los puso el fundador de la empresa, Helmut Wagner, en 1948 en la ciudad bávara del mismo nombre, cuando en las instalaciones de una fábrica de cuero empezó a sustituir los materiales convencionales por polímeros. Basándose en los valores de confianza, fiabilidad e innovación, creó una empresa de éxito.
En el año 2000, sus hijos Jobst Wagner y el Dr. Veit Wagner se hicieron cargo de la empresa como Presidente y Vicepresidente respectivamente, y la desarrollaron en la dirección de los subgrupos actuales.
De izquierda a derecha: Dr. Veit Wagner, Presidente de REHAU, y Jobst Wagner, Vicepresidente.
En 2021, Jobst Wagner cedió la presidencia al Dr. Veit Wagner y pasó a la vicepresidencia. Asimismo, con Nils Wagner como Director de REHAU New Ventures, la tercera generación está representada en una posición de liderazgo dentro del Grupo. En 2021, Helmut Wagner falleció a la edad de 95 años.
En la actualidad, REHAU es un grupo internacional de empresas con 190 sedes en todo el mundo, más de 20.000 empleados y una facturación anual de más de 4.700 millones de euros. Con Meraxis, REHAU New Ventures, Raumedic, REHAU Automotive y REHAU Industries, la empresa reúne cinco subgrupos bajo un mismo techo.
La receta del éxito es el espíritu emprendedor, una base sólida basada en los valores que inspiran la actividad de la empresa y marcan la diferencia en el sector, y la capacidad de adaptación del grupo ante los desafíos que plantea el futuro. Además de pensar con originalidad, el ADN del Grupo incluye un equilibrio entre la experiencia y el valor de asumir riesgos y, por último, pero no menos importante, la voluntad de seguir evolucionando continuamente.
El Dr. Veit Wagner, Presidente del Grupo REHAU, está convencido: “El cambio proporciona un terreno fértil para nuevas ideas e innovaciones que nos hacen competitivos a largo plazo”.
REHAU extruyó el primer perfil de ventana de polímero en 1958. En 1987, la empresa introdujo la primera tecnología de casquillo corredizo para unión de tuberías de agua potable y climatización y, desde entonces, ha vendido mil millones de unidades. En la actualidad, uno de cada tres coches en Europa contiene componentes de REHAU. 400.000 kilómetros de microconductos de la firma conectan a personas de todo el mundo. Y al presentar aproximadamente 100 patentes al año, REHAU es una de las empresas más innovadoras de Alemania.
La empresa está dando forma al futuro de la forma más sostenible posible, ya que el cuidado por el medioambiente y la sostenibilidad están firmemente anclados en su proceso de toma de decisiones estratégicas. Ya en la década de 1950, REHAU reintrodujo los residuos de polímeros en sus procesos de producción.
Hoy en día, la economía circular, el suministro energético orientado al futuro y el fomento de la diversidad son temas corporativos clave para REHAU. La empresa tiene como objetivo aumentar la cantidad de materiales reciclados en la producción hasta el 20% para 2025. Más de la mitad de los perfiles de ventanas REHAU ya contienen hasta un 75% de granulado reciclado.
Y para 2035, la firma aspira a tener una producción neutra en emisiones de CO2 en todo el mundo. Los trabajadores de los más de 190 centros de REHAU desarrollan, fabrican y comercializan productos y soluciones para los sectores de la automoción, la construcción, la industria del mueble, el desarrollo de material médico e industrial con un objetivo común: mejorar la vida de las personas mediante el uso de tecnologías innovadoras y sostenibles.