El pasado 12 de febrero, tuvo lugar la cena anual de certificación Top Employers, a la que asistió la Directora General de Recursos Humanos de Saint-Gobain para España, Portugal, Marruecos y Argelia, Adela Ureta, para recoger los premios otorgados a Saint-Gobain, tanto a nivel europeo, como para España.
Como empresa independiente de certificación de Recursos Humanos, Top Employers Institute evalúa a las compañías participantes con su Global HR Best Practices Survey. Para obtener la certificación, las organizaciones deben superar con éxito los exigentes estándares que establece Top Employers Institute en materia de estrategia y adquisición de talento; planificación de la plantilla; on-boarding; aprendizaje y desarrollo; gestión del desempeño; desarrollo del liderazgo; gestión de carrera y sucesión; compensación y beneficios; y cultura.
En línea con estos estándares, Saint-Gobain ha destacado en el desarrollo de liderazgo con más 85 puntos (sobre 100) gracias a iniciativas como Visión Athenea, para impulsar la igualdad a través de estrategias de desarrollo de liderazgo interno; misma puntación que ha conseguido en la gestión de carrera y sucesión, llevando a cabo los planes de sucesiones y planes de carrera personalizados para cada colaborador dentro de la compañía.
También ha sido altamente calificada en materia de on-boarding y cultura, con 77 y 84 puntos respectivamente, gracias el lanzamiento de plataformas de bienvenida y redes internas para compartir experiencias, como MYSG, así como por la definición de programas de networking para toda la organización, o el impacto y eficacia de su programa de RSC, que se evalúa de forma regular.