Para interligar maquinaria de ponta, é necessário software de automação, que, segundo a Red Hat, "é a utilização de software para criar instruções e processos repetíveis que substituem ou reduzem a interacção humana com sistemas informáticos".
Muitas empresas do sector do vidro plano e da fenestração têm dificuldade em encontrar empregados qualificados ou interessados em trabalhar no sector. As pessoas têm sugerido escolas de comércio, bónus, programas de libertação de trabalho, requalificação e outras ideias.
A automatização (também conhecida como Indústria 4.0), no seu núcleo, envolve a redução da intervenção humana durante um determinado processo, tal como o fabrico de um vidro plano ou de uma janela. A automatização permite que as fábricas operem com menos empregados especializados, produzindo o mesmo ou mais produto do que anteriormente.
Os robôs são um exemplo óbvio de automatização, especialmente para trabalhos mais repetitivos, pois podem replicar automaticamente certos movimentos e funções humanas sem necessidade de pausas. Ao automatizar alguns trabalhos, podemos redistribuir trabalhadores qualificados para outras áreas da fábrica através de opções tais como a requalificação.
Para além dos robôs, a maquinaria avançada pode ajudar as empresas a reduzir as suas necessidades de mão-de-obra, uma vez que as máquinas modernas e interligadas podem alcançar um maior rendimento sem intervenção humana. A maquinaria avançada, outra parte da automatização, utiliza tecnologia para melhorar produtos ou processos. Quando múltiplas máquinas estão interligadas permitindo-lhes comunicar umas com as outras, a necessidade de um rasto de papel é reduzida, bem como a interacção/interferência humana. Esta interface é feita através de software, que é a base para múltiplos avanços no fabrico ao longo das últimas décadas.
Uma fábrica inteligente é um exemplo de software de automatização em grande escala. Numa fábrica inteligente, as máquinas interagem entre si através de diferentes processos e instruções, poupando tempo e libertando pessoal para executar tarefas mais estratégicas. Um sistema central de software permite que todas as máquinas comuniquem umas com as outras e que as interacções sejam perfeitas.
Empregando a automação, seja a nível de robot, máquina ou software, nós, como indústria, podemos melhorar o desempenho dos trabalhadores, ao mesmo tempo que libertamos os gestores e outros trabalhadores para se concentrarem em tarefas mais importantes.
Segundo algumas estimativas, o software de automação pode reduzir em um terço a necessidade de empregados não qualificados e em um quarto a necessidade de empregados qualificados. Com isto em mente, como podemos encorajar os Millennials e os Zoomers a juntarem-se à nossa indústria? Este é um dos desafios que a nossa indústria enfrenta. Precisamos de trabalhar como uma equipa para recrutar e formar a próxima geração de vidreiros e esgrimistas qualificados, gestores e executivos. Sem eles, arriscamo-nos a ficar ainda mais para trás. Até resolvermos esse problema, como pode, enquanto empregador, utilizar a automatização para melhorar o trabalho dos seus empregados, aumentar o desempenho e aumentar a satisfação do cliente?