FEMEVAL presentará del 14 al 16 de mayo en APAExpo by R+T (Feria Valencia) cinco simuladores de PRL con Realidad Virtual y Aumentada, además de iniciativas como R-EVOLUCIÓN INDUSTRIAL, campañas de entornos saludables, formaciones especializadas y el escape room interactivo «Se ACABOOM» para fomentar la cultura preventiva.
FEMEVAL presentará en APAExpo by R+T (Feria Valencia), del 14 al 16 de mayo de 2025, cinco simuladores interactivos centrados en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) mediante Realidad Virtual y Aumentada. Estas herramientas permiten a las personas usuarias experimentar en primera persona situaciones laborales de riesgo, simulando consecuencias como accidentes o incluso fallecimientos virtuales. Esta aproximación inmersiva facilita un aprendizaje más realista y directo, reforzando el entrenamiento en prevención. La tecnología aplicada permite recrear entornos laborales donde la exposición a riesgos es habitual, ofreciendo una oportunidad de formación segura y efectiva. La posibilidad de experimentar sin peligro físico genera mayor sensibilización ante situaciones reales. Esta propuesta se integra en una estrategia global de FEMEVAL para innovar en metodologías de capacitación en PRL, alineada con los retos que plantea la industria 4.0.
La versatilidad de los simuladores permite su aplicación en distintos niveles formativos y perfiles profesionales, desde operarios hasta mandos intermedios. Además, su carácter visual e interactivo los convierte en herramientas accesibles para colectivos con diferentes grados de familiaridad tecnológica. Esta acción supone un avance en los procesos de aprendizaje aplicado al entorno industrial y metalúrgico.
FEMEVAL difundirá en APAExpo los resultados del proyecto “R-Evolución Industrial: Prevención y Retos 4.0”, accesible a través del portal www.prlcuatropuntocero.es. Este estudio analiza los riesgos psicosociales, organizacionales y transversales que surgen con la adopción de tecnologías habilitadoras en entornos laborales. Se abordan fenómenos como el tecnoestrés, la tecnofobia y los cambios en la organización del trabajo derivados de la digitalización. Otro ámbito de investigación destacado es el análisis ergonómico de los puestos de trabajo desde una perspectiva de género y edad, con el objetivo de promover entornos más inclusivos y sostenibles. Este enfoque permite detectar desigualdades o factores agravantes que afectan a determinados colectivos, mejorando así la eficacia de las medidas preventivas.
Durante la feria se proyectarán 21 audiovisuales incluidos en las Campañas de Entornos Saludables y de PRL, centradas en temas como la gestión del estrés, la prevención de enfermedades profesionales o la promoción de hábitos saludables en el trabajo. Estas iniciativas buscan fortalecer una cultura preventiva en las empresas del sector metalúrgico. FEMEVAL también dará a conocer sus programas formativos en PRL, dirigidos tanto a trabajadores como a mandos intermedios, y adaptados a los cambios organizativos derivados de la transformación digital. Estas acciones formativas se actualizan regularmente para incorporar nuevos riesgos y metodologías.
Con la propuesta «Se ACABOOM», FEMEVAL introduce un escape room educativo titulado “Anatomía de un accidente”. Basado en la lógica del juego Cluedo, plantea una dinámica en la que las personas participantes deben identificar qué personaje sufrió un accidente, dónde ocurrió y qué tipo de riesgo estuvo implicado. Esta actividad lúdica refuerza el aprendizaje de conceptos preventivos mediante la participación activa y la resolución colaborativa. La actividad está diseñada para involucrar a todo tipo de perfiles laborales, facilitando la comprensión de los riesgos más comunes y promoviendo una cultura preventiva transversal en las organizaciones.
FEMEVAL aprovechará su presencia en APAExpo para presentar la oficina Acelera PYME. Este servicio ofrece diagnósticos personalizados de digitalización, dirigidos a pymes, micropymes y personas autónomas de todos los sectores. La herramienta permite evaluar el nivel de transformación digital de cada empresa y proponer planes de acción adaptados a sus necesidades específicas. Esta iniciativa se integra en la estrategia de digitalización del tejido empresarial valenciano, contribuyendo al fortalecimiento de su competitividad mediante tecnologías accesibles y asesoramiento especializado.